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| GEST0197-1 | Introduction à la théorie des organisations (hd)
[ english version ]
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| Durée : | 30h Th | ||||||||
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| Crédits/ECTS : |
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| Titulaire(s) : | Jocelyne Robert | ||||||||
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| Aperçu général : | Apporter à l'étudiant des outils d'analyse pour mieux comprendre le fonctionnement (et les dysfonctionnements) d'une organisation. Lui permettre de mieux se situer dans une organisation pour rendre son action plus efficace. | ||||||||
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| Objectif du cours : | Comprendre et appliquer à l'entreprise différentes théories: - Les composantes de l'organisation - les "7S" - L'approche classique - Rationalité-irrationalité - Formel - informel - Organisation et bureaucratie - Organisation et culture - Organisation et système - Organisation et stratégie - Identité et travail - Les configurations - D'autres théories - Organisation et changements | ||||||||
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| Organisation : | - Démarche pédagogique concrète (mise en situation) et participative. - Etudes de cas, conférences et visites d'entreprises. - Travaux en groupes et travaux individuels, | ||||||||
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| Evaluation : | 1° session: étude de cas; travail de groupe;présentation en fin d'année 2° session: idem | ||||||||
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ULg : Administration de l'Enseignement et des Etudiants - Affaires Académiques
Responsable de l'information : Monique Marcourt, direction A.E.E.
Date de validité des données : 27/02/2006
Réalisation SEGI