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| PSYC1021-1 | Valorisation des ressources humaines | |||||||||||
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| Durée : | 30h Th | |||||||||||
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| ECTS : |
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| Titulaire(s) : | Véronique De Keyser | |||||||||||
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| Suppléant(s) : | Isabelle Hansez | |||||||||||
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| Aperçu général : | 1) Mise au point de questionnaires dans le cadre de la valorisation des ressources humaines; 2) Introduction aux techniques de recrutement; 3) L'entretien d'évaluation; 4) Le constact psychologique. | |||||||||||
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| Objectif du cours : | Techniques liées à la valorisation des ressources humaines en entreprises. | |||||||||||
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| Pré-requis : | Bases en psychologie du travail. | |||||||||||
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| Notes de cours : | Livres de théorieSuivis Liste distribuée lors du 1er cours. Références conseillées Liste distribuée lors du 1er cours. | |||||||||||
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| Evaluation : | 2 travaux (1. interview d'un chef du personnel sur les procédures de recrutement - 2. critique d'un questionnaire utilisé en ressources humaines) + examen. | |||||||||||
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| Contacts : | Enseignant: V. DE KEYSER, Bât. B32 - 04/366.20.13 Assistants: I. HANSEZ, Bât. B32 - 04/366.46.64 | |||||||||||
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ULg : Administration de l'Enseignement et des Etudiants - Affaires Académiques
Responsable de l'information : Monique Marcourt, directrice A.E.E.
Date de validité des données : 23/01/2004
Réalisation SEGI