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DROI0002-1

Introduction au droit du travail et de la sécurité sociale


Durée :45h Th
ECTS :
2e candidature en sciences sociales5
Titulaire(s) :Fabienne Kefer
Aperçu général :Le cours est divisé en trois parties.

La première partie est consacrée au droit des relations individuelles de travail; on y examine principalement le contrat de travail et la réglementation du travail, où une place est réservée à l'influence du droit européen sur le droit belge, en particulier dans le domaine des transferts d'entreprises et de l'égalité de traitement entre travailleurs masculins et féminins.

La deuxième partie envisage les relations collectives de travail; on y étudie les organes de concertation et de négociation, les normes négociées du droit du travail et les conflits collectifs de travail.

La troisième concerne le droit de la sécurité sociale, son évolutions historique et les règles d'assujetissement des travailleurs salariés.
Objectif du cours :Comme son nom l'indique, le cours a pour objectif une initiation aux règles de base du droit du travail et du droit de la sécurité sociale. Seules les règles fondamentales sont examinées dans ce cours d'introduction.
Organisation :2h30 / semaine - 1er semestre
Travaux pratiques :
Exercices sur la base de situations réelles.
Notes de cours :Syllabus : F. Kéfer, Introduction au droit social. Notes provisoires
Evaluation :examen écrit en janvier
Contacts :Enseignant : Fabienne Kéfer - local R.79 - tél.: 04.366.30.53 ou 04.254.11.00
Secrétariat : Adeline Vanesse - local I. 73 - tél.: 04.366.31.57
Assistant : Chloé Dumont : local R.58 - tél.: 04.366 30 51




ULg : Administration de l'Enseignement et des Etudiants - Affaires Académiques
Responsable de l'information : Monique Marcourt, directrice A.E.E.
Date de validité des données : 23/01/2004
Réalisation SEGI